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華浦環(huán)保招聘崗位

2025-12-17 11:34

崗位一：總助/CEO助理

崗位核心定位：

作為總經(jīng)理的核心輔佐角色，立足制造/環(huán)保行業(yè)發(fā)展特性，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)企業(yè)全盤運(yùn)營(yíng)管理工作，深度參與銷售、工程、行政人事等核心模塊的管理統(tǒng)籌，保障企業(yè)戰(zhàn)略落地、運(yùn)營(yíng)效率提升及各體系協(xié)同順暢，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成提供全方位支撐。

【崗位職責(zé)】

1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，牽頭組織各部門拆解目標(biāo)、制定實(shí)施細(xì)則，跟蹤戰(zhàn)略落地進(jìn)度，定期匯總經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)（含生產(chǎn)、銷售、工程、成本等），形成運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，為總經(jīng)理決策提供數(shù)據(jù)支撐與專業(yè)建議。

2.統(tǒng)籌企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)節(jié)奏，協(xié)調(diào)銷售、工程、技術(shù)、行政人事等跨部門工作，解決跨體系協(xié)同中的核心痛點(diǎn)問(wèn)題，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程，提出應(yīng)對(duì)策略并推動(dòng)落地，提升企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)效率。

3.協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌銷售體系管理工作，參與銷售策略制定、市場(chǎng)布局規(guī)劃及重點(diǎn)客戶資源對(duì)接，推動(dòng)銷售團(tuán)隊(duì)完成年度業(yè)績(jī)目標(biāo)。

4.協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌工程相關(guān)項(xiàng)目管理，協(xié)調(diào)工程團(tuán)隊(duì)與銷售、生產(chǎn)、采購(gòu)等部門的協(xié)同，保障工程項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成，提升客戶滿意度。

5.協(xié)助總經(jīng)理分管行政、人事管理工作，包括組織架構(gòu)優(yōu)化、人才招聘與配置、績(jī)效考核與激勵(lì)、企業(yè)文化建設(shè)、資質(zhì)認(rèn)證、項(xiàng)目申報(bào)等，搭建適配企業(yè)發(fā)展的人才體系；推動(dòng)人力資源管理制度完善，提升員工凝聚力與戰(zhàn)斗力。

6.協(xié)助總經(jīng)理處理對(duì)外公共關(guān)系，包括政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、重要合作伙伴等的對(duì)接，維護(hù)與接待，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的外部環(huán)境。

7.統(tǒng)籌企業(yè)制度建設(shè)，內(nèi)部溝通機(jī)制建設(shè)，組織召開重要會(huì)議，周報(bào)、月報(bào)匯整，傳達(dá)總裁決策部署，匯總各部門意見建議，保障內(nèi)部信息暢通。

8.負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行程安排、重要文件起草、公文流轉(zhuǎn)等工作，保障總經(jīng)理工作高效推進(jìn)。

【任職要求】

1. 教育背景：本科及以上，營(yíng)銷管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

2. 工作年限：需具備5-10年以上制造/環(huán)保行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，且擁有銷售、工程、行政人事中至少2個(gè)及以上模塊的管理經(jīng)驗(yàn)。

3. 具備極強(qiáng)的全盤統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、決策輔助能力及問(wèn)題解決能力，熟悉行業(yè)政策與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)、公文寫作及團(tuán)隊(duì)管理能力。

【福利待遇】

薪資范圍：8k-15k，具有本崗位豐富工作經(jīng)驗(yàn)者，待遇從優(yōu)。

崗位二：大客戶銷售

【崗位職責(zé)】

1. 客戶開發(fā)與維護(hù)：負(fù)責(zé)行業(yè)客戶的拓展及深度維護(hù)，制定并執(zhí)行銷售策略，確保完成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)。

2. 市場(chǎng)洞察與情報(bào)收集：分析行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及客戶需求，提供精準(zhǔn)市場(chǎng)反饋，優(yōu)化客戶檔案管理。

3. 區(qū)域市場(chǎng)開拓：基于公司核心產(chǎn)品及解決方案，精準(zhǔn)定位目標(biāo)市場(chǎng)，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。

4. 客戶關(guān)系管理：建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度及忠誠(chéng)度，促進(jìn)復(fù)購(gòu)及轉(zhuǎn)介紹。

5. 主導(dǎo)招投標(biāo)工作，從需求分析、標(biāo)書制作到投標(biāo)執(zhí)行全流程把控，完成合同簽訂與履約跟蹤，提升項(xiàng)目中標(biāo)率。

6.統(tǒng)籌項(xiàng)目全周期跟進(jìn)，協(xié)調(diào)解決執(zhí)行過(guò)程中的各類問(wèn)題，同時(shí)推進(jìn)回款進(jìn)度，保障資金及時(shí)回籠。

【任職資格】

1. 教育背景：市場(chǎng)營(yíng)銷、環(huán)保工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

2. 銷售經(jīng)驗(yàn)：具備三年以上B端客戶開發(fā)或大客戶維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，歡迎對(duì)銷售充滿熱情的能人加入。

3. 核心能力：優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、客戶服務(wù)意識(shí)，能協(xié)同技術(shù)團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)解決方案。

4. 加分項(xiàng)：持有駕照，能適應(yīng)短期出差及客戶拜訪需求。

【福利待遇】

1、高競(jìng)爭(zhēng)力薪資：

底薪6K+ 高額提成，年薪15萬(wàn)~40萬(wàn)+，上不封頂，能力決定收入！

年度業(yè)績(jī)TOP銷售，更有機(jī)會(huì)獲得公司配車獎(jiǎng)勵(lì)！

2、人性化工作制：

朝九晚六（8:30-18:00），周末雙休，法定節(jié)假日全休。

提供完善的培訓(xùn)體系，助力新人快速成長(zhǎng)。

3、參與行業(yè)峰會(huì)+合伙人+股權(quán)激勵(lì)+團(tuán)建創(chuàng)造良好氛圍+年度優(yōu)秀個(gè)人表彰+超長(zhǎng)春節(jié)假期+帶薪旅游假+節(jié)日福利+雙休+五險(xiǎn)+補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)。

4、清晰的晉升通道（大區(qū)經(jīng)理→分公司經(jīng)理→銷售總監(jiān)），優(yōu)秀者可享股權(quán)激勵(lì)。

崗位三：水處理售后工程師

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)公司水處理系列產(chǎn)品的售后故障診斷、現(xiàn)場(chǎng)/遠(yuǎn)程維修及售后工作，制定合理的問(wèn)題解決方案，確?？蛻粼O(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行。

2、承接客戶日常售后咨詢，解答客戶關(guān)于產(chǎn)品操作、維護(hù)保養(yǎng)、故障排查等方面的疑問(wèn)，精準(zhǔn)記錄售后問(wèn)題詳情、處理過(guò)程及進(jìn)度，并及時(shí)同步給客戶與公司相關(guān)部門。

3、負(fù)責(zé)售后相關(guān)文檔的整理與歸檔，包括故障處理報(bào)告、維修記錄、調(diào)試數(shù)據(jù)、客戶反饋等。

4、嚴(yán)格服從公司工作部署，積極配合售后任務(wù)分配、跨部門協(xié)作工作，按需執(zhí)行出差、加班任務(wù)，協(xié)助完成產(chǎn)品售后培訓(xùn)、客戶回訪等相關(guān)項(xiàng)目配套工作。

5、主動(dòng)收集客戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、性能及售后服務(wù)的意見與建議。

【任職要求】

1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)；優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

2、具備5年及以上售后維修或調(diào)試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有環(huán)保水處理行業(yè)售后工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先錄用。

3、了解水處理設(shè)備的基本工作原理，能適應(yīng)必要的短期出差或應(yīng)急加班。

4、可獨(dú)立完成常見故障的排查與處理，具備良好的溝通表達(dá)能力與問(wèn)題解決能力。

5、服從公司管理工作安排，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力與執(zhí)行力。

【福利待遇】

參與行業(yè)峰會(huì)+考取證書報(bào)銷+合伙人+股權(quán)激勵(lì)+團(tuán)建創(chuàng)造良好氛圍+年度優(yōu)秀個(gè)人表彰+超長(zhǎng)春節(jié)假期+帶薪旅游假+節(jié)日福利+雙休+五險(xiǎn)+補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)等。

薪資范圍：5k-8k，具有本崗位豐富工作經(jīng)驗(yàn)者，待遇從優(yōu)。

崗位四：水處理技術(shù)工程師

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)售前技術(shù)支持、現(xiàn)場(chǎng)勘察、編寫項(xiàng)目技術(shù)方案。

2、依據(jù)技術(shù)參數(shù)、成本構(gòu)成及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)價(jià)工作，編制精準(zhǔn)的技術(shù)報(bào)價(jià)單，配合商務(wù)完成報(bào)價(jià)方案優(yōu)化。

3、負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)書方案編制，包括需求分析、技術(shù)路線選型、方案設(shè)計(jì)、參數(shù)配置及圖紙繪制，安裝材料采購(gòu)單編寫等，確保方案滿足招標(biāo)要求且具備可行性與競(jìng)爭(zhēng)力。

4、對(duì)接生產(chǎn)部門，及時(shí)響應(yīng)生產(chǎn)過(guò)程中的需求，協(xié)同解決生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題。

5、根據(jù)已實(shí)施項(xiàng)目的運(yùn)行情況，優(yōu)化、改進(jìn)現(xiàn)有工藝相關(guān)參數(shù)，從源頭避免后期運(yùn)行中可能出現(xiàn)的問(wèn)題。

6、通過(guò)優(yōu)化工藝在確保工程質(zhì)量的前提下降低成本。

7、參與新項(xiàng)目、新工藝的研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)試制，提供水處理技術(shù)支持，推動(dòng)生產(chǎn)效率提升。

【任職要求】

1、大專及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、給排水或相關(guān)專業(yè)。

2、從事凈水（高純水、除鹽水、一體化凈水等）處理工藝設(shè)計(jì)相關(guān)工作3年以上，熟悉凈水處理相關(guān)工藝。

3、了解現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試或者有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用CAD等辦公軟件。

4、具有開拓性、創(chuàng)新性思想。

【福利待遇】

參與行業(yè)峰會(huì)+考取證書報(bào)銷+合伙人+股權(quán)激勵(lì)+團(tuán)建創(chuàng)造良好氛圍+年度優(yōu)秀個(gè)人表彰+超長(zhǎng)春節(jié)假期+帶薪旅游假+節(jié)日福利+雙休+五險(xiǎn)+補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)等。

薪資范圍：8k-12k，具有本崗位豐富工作經(jīng)驗(yàn)者，待遇從優(yōu)。

聯(lián)系人：思女士

聯(lián)系方式：13109576211（微信同號(hào)）